Talent Acquisition
Rumah Sakit Fajar Auto Service · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Rumah Sakit Fajar Auto Service adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan otomotif. Kami sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal,Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi seperti ATS (Applicant Tracking System)🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektifKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternalKemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhirKemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinanKemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baikKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi seperti ATS (Applicant Tracking System)
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang