Recruiter

Jaya Hendra Fruit · 📍 Pekanbaru · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Jaya Hendra Fruit sedang mencari Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.,Mengembangkan strategi dan rencana pencarian talenta yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Menyediakan umpan balik dan evaluasi yang konstruktif kepada kandidat.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.,Membantu dalam pengembangan dan perbaikan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen secara efektif.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pencarian talenta seperti LinkedIn, JobStreet, atau platform rekrutmen lainnya.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pencarian talenta secara efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan kandidat dan perekrutan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait