HR Manager - Urgent

Mandiri Textile · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 20.000.000 per month

Mandiri Textile, sebuah perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pandeglang. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Manager di Mandiri Textile, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri serta dalam tim.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan apply sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan pemerintah.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak HR.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait