Deputy HR Manager

CV Tunas Surya · 📍 Deli Serdang · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 19.000.000 per month

CV Tunas Surya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.

Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV terbaru dan surat lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan manajemen gaji.
  • Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam mengelola sistem HR dan perangkat lunak terkait.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengelola evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan industrial dan manajemen gaji.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan sistem HR.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim.</li><li>Keahlian dalam mengelola tekanan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Keahlian dalam menggunakan bahasa Inggris secara baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait