Learning Development

Sehati Umar Auto Service · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sehati Umar Auto Service adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perawatan dan perbaikan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.,Learning Development akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.,Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim, berkomunikasi dengan baik, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.,Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang efektif.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan feedback kepada peserta pelatihan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelatihan yang terintegrasi dengan sistem perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkomunikasi dengan baik.,Memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi dalam pelatihan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Learning Development akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam deadline yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dalam pelatihan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam deadline yang ketat.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk membuat laporan pelatihan dan memberikan feedback kepada peserta pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait