Junior HR Manager

Hotel Lestari Digital · 📍 Madiun, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 29.000.000 per month
Hotel Lestari Digital sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Madiun. Perusahaan kami adalah salah satu hotel terkemuka di wilayah ini, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membangun dan mengembangkan fungsi HR di dalam perusahaan kami. Junior HR Manager akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja, termasuk menyelesaikan perselisihan dan memberikan umpan balik konstruktif.,Membantu dalam mengelola administrasi HR, termasuk mengelola data karyawan, mengelola cuti, dan mengelola gaji.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat, termasuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek kepatuhan dan peraturan, termasuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan Outlook.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara lisan dan tulis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memilih kandidat yang tepat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan perselisihan.Kemampuan untuk mengelola administrasi HRtermasuk mengelola data karyawanmengelola cutidan mengelola gaji.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigatermasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Kemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaattermasuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturantermasuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait